NUESTROS SERVICIOS
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PROFESIONALES Y SELECCIÓN
Subcontratación de personal: Externalización de una actividad profesional específica, de acuerdo a los requerimientos de conocimientos, experiencia y habilidades de un cliente. Este servicio tiene como objetivo apoyar a nuestros clientes en procesos de gestión y cambios organizacionales de su empresa.
Head-Hunting: Servicio de búsqueda y selección de ejecutivos, en base a los requerimientos de conocimientos, experiencia y habilidades de nuestros clientes. Como parte de este proceso, utilizamos herramientas específicas para garantizar que los candidatos cumplan con el perfil solicitado, respondiendo de una manera flexible a los requerimientos de los clientes.
Búsqueda y Selección de profesionales TI: Brindamos apoyo para los procesos de búsqueda y selección de profesionales de nuestros clientes, a través de un equipo de expertos, y de herramientas de evaluación desarrolladas para una óptima selección de candidatos.
En ACL los profesionales son lo más importante y estamos conscientes de la importancia de mantenerlos fidelizados y motivados, para esto adoptamos prácticas organizacionales, tales como: programas de bienestar, desarrollo organizacional y programas de convenios, orientados 100% a mejorar la calidad laboral y personal de cada uno de nuestros colaboradores.
El Área de RRHH de ACL, cuenta con herramientas y procesos optimizados para una rápida y correcta integración de los profesionales, asegurando una gran cercanía y una excelente comunicación. Destacamos nuestros programas de bienestar, clima laboral y convenios, orientados a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias.
Incremento de la capacidad operacional y grado de productividad de las empresas, nuestros clientes contarán con profesionales altamente calificados en un breve período de tiempo. Permite centralizar el esfuerzo y el talento de nuestros clientes, en sus procesos de negocios, dejando en manos de expertos el reclutamiento y la gestión de sus profesionales.
Reducción de sus costos fijos relacionados con la búsqueda, selección y mantención de profesionales. Existe mayor flexibilidad laboral ya que permite generar respuestas de forma más dinámica y ágil a las demandas de un mercado que está en constante movimiento.
Logra que nuestros clientes puedan acceder de manera dinámica y eficiente a conocimientos, experiencias y herramientas profesionales, para poder satisfacer los requerimientos específicos de su negocio.